本课程是一套完整的人才盘点全流程实战课程，专为 HR、管理者、OD 从业者打造。从人才盘点基础认知、关键岗位梳理、胜任力体系 3.0、潜力评估模型讲起，手把手教你闭门会议法、工作坊建模、360 调研、Q12 员工敬业度测评、人才校准、数据分析、九宫格制作等核心技能。课程覆盖报告输出、人才分布、发展建议、IDP 计划、继任计划等全环节，并附赠直播课、实操答疑、Excel 模板、全套工具表格。内容系统、案例丰富、可直接落地，帮你快速掌握专业人才盘点能力，提升组织人才管理水平。

课程目录：

├1-00 赠送直播课-人才盘点 7 项技能 .mp4

├10-09-如何梳理关键岗位职责 .mp4

├11-10-梳理能力标准方法 1：闭门会议法及通用模型介绍 .mp4

├12-11-梳理能力标准方法 2：工作坊建模法及通用模型补充介绍 .mp4

├13-12-选择确定盘点维度 .mp4

├14-13-盘点方法 1：360 调研与评测解读及案例 .mp4

├15-14-盘点方法 2：Q12 员工敬业度评测解读及案例 .mp4

├16-15-人才盘点的前期准备与评估的组织推进 .mp4

├17-16-如何进行数据分析 1：360 数据分析 .mp4

├18-17-如何进行数据分析 2：Q12 数据分析 .mp4

├19-18-如何推进人才校准 .mp4

├2-01-什么是人才盘点 .mp4

├20-19-输出人才盘点报告 1：团队整体情况（领导力及人才分布） .mp4

├21-20-输出人才盘点报告 2：人才分布九宫格及后续应用建议 .mp4

├22-21-输出人才盘点报告 3：人才发展建议报告及员工敬业度分析提 .mp4

├23-22-输出人才盘点报告 4：IDP 计划和管理者继任计划 .mp4

├24-23-人才盘点的角色分工和成功条件 .mp4

├25-24-人才盘点附送表格模板介绍 .mp4

├26-直播课-HR 如何切入工作 1 .mp4

├27-直播课-HR 如何切入工作 2 .mp4

├28-直播课-HR 如何切入工作 3 .mp4

├29-人才盘点实操连线答疑 1 .mp4

├3-02-人才盘点到底盘什么 .mp4

├30-人才盘点实操连线答疑 2 .mp4

├31-人才盘点实操连线答疑 3 .mp4

├32-绩效人才盘点课程答疑 1 .mp4

├33-绩效人才盘点课程答疑 2 .mp4

├34-额外加餐 4：人才盘点中的“数据分析”2 .mp4

├35-额外加餐 4：人才盘点中的“数据分析”3 .mp4

├36-额外加餐 4：人才盘点中的“数据分析”1 .mp4

├37-如何用 Excel 制作人才盘点九宫格 .mp4

├38-直播剪辑-胜任力模型构建共创会怎么开 .mp4

├4-03-如何确定关键岗位 .mp4

├5-04-胜任力与任职体系 3.0 解读与案例 .mp4

├6-05-什么是潜力 .mp4

├7-06-潜力之会不会做 .mp4

├8-07-潜力之愿不愿做 .mp4

├9-08-潜力之适合不适合做 .mp4

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